讓你明白老板貶低你還用你 原來如此!

[2023-01-01-00:41] 編輯：小強

“做文案粗心”、“上班總遲到”、“做事沒計劃”、“愛偷懶”、“工作保守”、“不求上進”，總之一堆問題，這是老板在這位下屬身上找的毛病。老板看似對這位員工幾乎唾棄了，但卻依舊讓其工作著，并未辭去他(她)。

其實，這是老板故意貶低該員工，卻還在用他。

一般出現此情，有三種可能：

1，該同事真的有一些缺點，但公司恰值用人之際，就算庸才，也比人手不夠強。

2，殺雞儆猴。你身上也許只有某一兩個毛病，但公司里其他員工也有，甚至還要多。以你為例，告誡所有員工這些毛病不能有，要去克服它。

3，讓你改掉毛病?？赡苣憬鼇碛行┱凑醋韵?，驕傲自滿。老板為了讓你低調謙虛，特意為你潑冷水，讓你清醒認識自己。既然為你指出問題，還繼續用你，就肯定希望你解決它，希望日后能進步、更上一層樓了。